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  凯发AG·(中国区)官方网站讯 为加强人事行政体系的管理，提高各环节工作效率，做好集团各公司间的工作配合及衔接，集团于2017年3月23日至26日在漳州科技园举行人事行政体系2017年第一次工作会议，集团各单位人事行政负责人共50余人参会。

  吴有林董事长到会做工作指导。他首先代表集团对大家一直以来的辛勤付出表示感谢，并就集团未来发展规划及当前工作要点做了分享说明。他强调人事行政工作贯穿集团服务全过程，这就需要大家在工作中更加积极主动，更加耐心细致，更加谨慎周到，大家要不断强化学习，充分发挥好上传下达的协调沟通作用，为各项工作的顺利开展提供保障。

  期间，集团副总裁、凯发AG·(中国区)官方网站学院常务副院长叶俊标就人事行政工作做了沟通交流;人力资源中心总经理陈建平及总部人事部成员分别就人力资源规划及要点、员工招聘、薪资表制作、员工关系管理等人力资源专项工作做了讲解;总裁办、企业文化建设部、法务部、企划部、信息部等部门负责人分别就集团行政事项规范、企业文化建设、与人力资源相关的法务知识、营销工具有效使用与管理、OA人事模块操作做交流分享;凯发AG·(中国区)官方网站学院副院长、培训部总监卢春晖针对人事行政工作的特点，为与会人员带来“管理沟通与协作”专题培训。此外，为了增进大家的沟通，增强团队认同感与凝聚力，本次会议还安排了团队破冰、沟通拓展、厨艺比拼、文艺晚会等活动。

  本次会议进一步明确了集团人事行政人员的岗位职责、规范了人事行政体系工作流程，加强了公司人事行政交流，为今后的工作开展奠定了良好的基础。