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凯发AG·(中国区)官方网站集团全体员工：

  大家好!

  目前国内本土疫情散发病例和局部聚集性疫情交织叠加，疫情防控形势严峻复杂。年关将至，春节期间的人员流动规模大、频次高，冬季的低温环境又适合病毒的生存和传播，出行不可控因素随之增加。为响应党中央和各级政府号召，减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集，巩固来之不易的疫情防控“战果”，确保大家度过一个安全、欢乐、祥和的春节。在此，凯发AG·(中国区)官方网站集团工会向全体员工发出倡议：

  一、春节期间，非必要不返乡，尽量就地过年。团聚固然可贵，生命安全却是永远的第一位。不返乡过年，既能够降低本人在旅途中感染的风险，也能减轻旅途两端的防控压力。

  确有不得已需返乡人员，须在出行前进行严格的活动轨迹报备，对于旅途期间到达或经过中高风险区域人员，需要配合当地政府自觉做好核酸检测和隔离管控。

  二、疫情防控，领导干部先行，主动带头就地过年。广大干部要带头坚守岗位，留在本地过年，深入员工群体，及时解决员工假期中存在的实际困难，做好春节就地过年的生活保障和后勤服务工作。

  要密切联系本部门(单位)员工，及时掌握员工健康状况，如有疑似或确诊病例，须及时汇报，做到不隐瞒、早汇报。

  三、全力落实个人防护，降低感染风险。春节期间，各单位要做好员工体温监测记录工作，发现异常情况及时上报。全体员工要严格做好个人防护工作，戴口罩、勤洗手、多通风，保持1米以上的社交距离，自觉拒绝前往人员密切接触聚集场所;密切关注当地发布疫情轨迹，若有重合，主动上报，不去中高风险地区;如有不适，保持冷静，科学就医，谨遵医嘱;不信谣、不传谣，不随意散播他人隐私。

  四、各单位(部门)要确保后勤保障服务，让大家留得住、过得好。要全力保障好留在当地过年的员工生活，关注员工情感需求，让大家不回家也能过个“幸福年”。要做好值班留守员工的福利、补贴安排和发放工作。春节期间，各单位还要加大对网络等电信通讯设施的保障，确保配合“留守”员工能够与外地的家人通过视频、电话等方式实现“云团聚”。

  有条件的单位可根据生产计划、工作情况和职工意愿，采取更加人性化的措施，灵活安排生产与休假，实行错峰休假，避开人流高峰，待到春暖花开时，再与家人团聚。

  五、春节期间各单位务必提前做好生产预案。要准确调研，积极部署，全力保障客户和集团内部生产需求，做到疫情之下“不断供”，为春节期间保障百姓“菜篮子”贡献凯发AG·(中国区)官方网站力量。

  寒冬终将过去，春暖花会再开。在日益严峻的疫情防控形势下，就地过年会让这个春节有些不同，但这也是一种付出，这种付出同样会被岁月铭记——你和我，曾为这个国家、民族和社会尽己所能，守望相助。让凯发AG·(中国区)官方网站一起响应号召，就地过年，守住来之不易的疫情防控战果!

  在新春佳节即将到来之际，凯发AG·(中国区)官方网站向坚守在一线工作岗位的广大员工朋友们表示亲切的慰问和崇高的敬意! 衷心祝愿大家身体健康!万事如意!

  凯发AG·(中国区)官方网站集团工会